【音声配信】ドライバーさん耳休め#39

バーチャル総務部定例会

(コラム)定例会のススメ:マンネリ? それとも組織の秘密兵器?

「また定例会か...」 そんなため息、聞こえてきませんか? でもちょっと待ってください。定例会、実は組織の秘密兵器かもしれませんよ。

定例会あるある劇場

  • 居眠り常習犯現る!
  • 話題が脱線! 社長の愛犬自慢大会に...
  • 結論出ないまま時間切れ! 結局、持ち越し...

あるあるすぎて笑えませんよね? でも、ちょっと視点を変えてみましょう。

定例会、実はこんなにすごい!

  • チームの絆、育みます: 定例会での何気ない雑談、実はチームの結束力を高める特効薬。
  • 情報共有、バッチリ: チーム全体の状況把握、これがないと仕事になりません。
  • 問題解決、スピードアップ: リアルタイムで問題を共有、解決策もその場で。
  • 新しいアイデア、生まれるかも: 普段は接点のないメンバー同士の会話から、イノベーションが生まれることも。
  • モチベーションアップ: チームの成果を共有、メンバーのやる気を引き出します。

定例会をもっと楽しく、効果的に!

  • 目的を明確に: ただ集まるだけじゃダメ! 会のゴールを明確に。
  • 議題は事前に共有: 事前準備は成功の鍵。
  • 時間を守る: ダラダラ会議は時間の無駄。
  • 全員参加型: 積極的に発言できる雰囲気作りを。
  • ユーモアを忘れずに: 笑いのある会議は、きっと楽しい!

定例会、マンネリ化していませんか? ちょっと工夫するだけで、チームを活性化するパワフルなツールになります。さあ、次の定例会から、変革を起こしましょう!

投稿者プロフィール

YUKO MIYANAKA(総務部長)
YUKO MIYANAKA(総務部長)

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「働き方改革・女性活躍ポータルサイト」で優良事例として紹介されました。

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女性ドライバーには希望に応じて家庭との両立を配慮して定期便を担当いただいたり、事務職を少し多めに配置し、妊娠や出産などのライフイベントや子供の行事、突発的な休みに柔軟に対応できるようにしています。
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