バーチャル総務課定例会【来年2025年へ向けて】

（コラム）師走の風物詩 〜 定例会で振り返る2024年と未来への一歩

今年も残りわずか。バーチャル総務課では、恒例の定例会がオンラインで開催されました。今回の議題は、なんといっても年末に完了した高校生採用の準備と、来年2025年へ向けての課題共有です。

「高校生採用、今年は過去最高数の応募だったね！」「書類選考、大変だったけど良い人材に出会えた」など、メンバーの顔には達成感と少しの疲労感が。今年は特に、オンライン面接の導入や新しい選考基準の設定など、例年にない試みが多かっただけに、喜びもひとしおです。採用された高校生たちが来春、フレッシュな風を吹き込んでくれるのが今から楽しみです。

さて、話題は来年へ。「高校生採用で得たノウハウ、他の採用活動にも活かせそう」「オンラインツール、もっと使いこなせるようになりたいな」など、早くも前向きな意見が飛び交います。さらに、「メタバース総務課」の設立や、AIによる業務効率化など、バーチャル総務課ならではの野心的なアイデアも。

「来年はどんな一年になるかな？」「新しいことに挑戦するって、ワクワクするね！」と、メンバーの目は希望に満ち溢れています。師走の慌ただしさの中にも、未来への期待が膨らむ、そんなバーチャル総務課の定例会でした。

このコラムが、読者の皆様にとって、来年へのヒントや刺激になれば幸いです。バーチャル総務課は、これからも挑戦を続け、進化し続けます！

投稿者プロフィール

YUKO MIYANAKA(総務部長)

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